Management / Führung

Motivationstraining - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiter- und Eigenmotivation.

Motivierte und begeisterte Mitarbeiter sind für das Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Mit diesem Seminarkonzept erfahren Sie die Hintergründe und Auslöser für Motivation, verschiedene Motivationsstrukturen und -arten sowie die dazugehörigen Werte und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Unternehmen. Anhand praxisbezogener Lösungen zu Motivationsproblemen und einem Leitfaden zur Einführung eines Aktionsplans steigern Sie die Motivation der Mitarbeiter in der täglichen Arbeit.

Konfliktmanagement - Konflikte erkennen, analysieren, lösen.

Konflikte gehören zum Alltag in der Berufswelt. Häufig werden diese nicht erkannt oder totgeschwiegen. In diesem Seminar befassen sich die Teilnehmer, neben den Konfliktformen, -arten und -verhalten, mit den verschiedenen Möglichkeiten, Konflikte zu analysieren. Die Seminarteilnehmer lernen die Ursachen eines Konfliktes zu erkennen sowie Methoden zur Konfliktbearbeitung bis hin zu Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln. Es wird gezeigt, wie eine Konfliktkultur etabliert wird, die Konflikte als Chancen begreift.

Führungstraining - Kompetent führen, delegieren, motivieren.

Mit diesem Seminar wird den Teilnehmern verdeutlicht, welche Führungstätigkeiten unverzichtbar sind, wie diese erfolgreich praktiziert werden und welche Möglichkeiten jeder Vorgesetzte hat, um seine Führungsfähigkeit zu verbessern. Stressmanagement - Analyse und Methoden zur erfolgreichen Stressbewältigung.

Das Seminar umfasst - neben einem Überblick über die Stressmechanismen - die Ebenen der Stressreaktion, der Stressanalyse, verschiedene Methoden der Stressbewältigung in der Praxis sowie einen Leitfaden zur Erstellung eines persönlichen Stressbewältigungsprogramms.

Zeitmanagement / Arbeitsorganisation - Optimierung von persönlichem und geschäftlichem Zeitmanagement.

Zeitmanagement ist das Kernstück jeglicher Arbeitsmethodik sowie eines erfolgreichen Selbstmanagements. Das Seminar zeigt - gegliedert nach der persönlichen Aufbau- und Ablauforganisation - praktische Lösungsmöglichkeiten auf, wie die Teilnehmer geschäftliches und persönliches Timing optimieren und eigene Arbeitstechniken perfektionieren können. Anhand von Beispielen, Checklisten und Übungsbögen werden die wichtigsten Zeitmanagementregeln trainiert. Gleichzeitig wird gezeigt, welche Fehler vermeidbar sind und wie richtig praktiziertes Zeitmanagement zu höherer persönlicher und beruflicher Zufriedenheit verhilft und auch, wie sich die Arbeit in einem Team optimieren lässt.